Untuk sebuah perusahaan, manajemen talenta atau sumber daya manusia (SDM) adalah hal yang sangat urgen. Upaya ini dapat memastikan SDM yang ada senantiasa produktif dalam menjalankan berbagai aktivitas.
Oleh sebab itu, assessment tools alias alat penilaian atau evaluasi diperlukan untuk mengukur kemampuan dan kompetensi seseorang dalam melaksanakan pekerjaan. Berikut beberapa di antaranya!
1. Skillmeter
Sebelumnya, perlu Anda ketahui dulu bahwa ada banyak jenis assessment tools yang bisa dimanfaatkan untuk manajemen talenta. Termasuk berbagai platform digital seperti Skillmeter ini.
Menurut laman iMocha, platform ini dapat digunakan oleh tim Human Resource Development (HRD) di perusahaan untuk mengidentifikasi skill SDM guna menentukan posisi yang paling tepat untuknya.
2. eSkill
Jika Anda adalah penyeleksi calon karyawan baru, eSkill bisa menjadi salah satu assessment tools yang bisa dimanfaatkan. Platform ini akan membantu Anda menentukan peran atau posisi yang paling cocok untuk para kandidat secara real-time.
eSkill memiliki serangkaian metode penilaian karyawan dan calon karyawan, termasuk video wawancara yang dapat melengkapi proses perekrutan.
3. TalentGuard
Untuk melakukan evaluasi terhadap keterampilan yang dimiliki karyawan, juga untuk mengukur keterlibatan karyawan dalam suatu hal, maka diperlukan assessment tools terbaik. Hal itu dapat diwujudkan dengan platform berbasis digital bernama TalentGuard.
Tools tersebut bisa digunakan untuk mengukur berbagai macam hal, mulai dari keterampilan hingga keaktifan karyawan dengan berbagai macam metode, seperti survei dan sebagainya.
4. Synergita
Platform Synergita termasuk salah satu assessment tools dengan beberapa fitur yang canggih, misalnya keberadaan fitur pelaporan dan analitik. Kedua fitur tersebut bisa dimanfaatkan untuk mendukung peningkatan kinerja melalui serangkaian proses.
5. ExactHire
Platform sebelumnya, yaitu Synergita, merupakan platform yang kinerjanya mayoritas beroperasi di Cloud. Demikian halnya dengan perangkat ExactHire ini.
Secara umum, peralatan ini bisa digunakan untuk melakukan proses perekrutan calon karyawan baru dengan melakukan serangkaian penilaian, pemeriksaan latar belakang, hingga orientasi.
Di samping itu, ExactHire juga menyediakan fitur penilaian perilaku serta keterampilan awal yang bisa dimanfaatkan oleh para perekrut.
6. AssessTEAM
Jika beberapa assessment tools sebelumnya cenderung berguna untuk menilai calon karyawan baru dalam proses rekrutmen, AssessTEAM merupakan platform yang sedikit berbeda.
Perangkat ini dapat digunakan oleh para manajer untuk menilai stafnya. Dalam hal ini, penilaian yang dimaksud meliputi pemantauan kinerja, produktivitas setiap karyawan, juga perkembangan proyek yang dijalankan.
7. Talview
Talview adalah salah satu jenis assessment tools yang hadir dengan memanfaatkan kecanggihan Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan.
Platform ini cocok untuk proses perekrutan terbaru karena memiliki beragam fitur menarik, di antaranya tes psikometrik, wawancara video, tes pengodean, penilaian kemampuan kognitif, dan sebagainya.
8. iMocha
Tak jauh berbeda dengan assessment tools yang lain, iMocha juga merupakan platform penilaian berbasis Cloud. Dengan alat ini, Anda bisa menilai keterampilan yang dimiliki seseorang, serta melakukan tes penyaringan kandidat calon karyawan secara lebih komprehensif.
Di samping itu, iMocha juga dapat digunakan oleh para manajer untuk menyusun profil para karyawan secara rinci. Profil tersebut berkaitan dengan keterampilan yang dimiliki karyawan guna membantu mengevaluasi karier potensial yang sesuai.
9. Trakstar
Last but not least, ada platform assessment tools bernama Trakstar yang dirancang agar mudah digunakan oleh siapa pun. Selain mudah digunakan, Trakstar juga bisa diatur sesuai dengan kebutuhan. Oleh sebab itu, tim bagian perekrutan dapat memanfaatkan alat ini dengan sebaik-baiknya untuk menilai kemampuan calon karyawan secara lebih lanjut.
Selanjutnya, aplikasi Trakstar juga dapat diintegrasikan dengan sistem pada perusahaan sehingga menjadi lebih mudah diakses dan digunakan.
Itulah beberapa assessment tools yang dapat digunakan untuk memanajemen talenta secara efektif dan efisien. Anda bisa memilih salah satu atau beberapa tools yang paling cocok dengan kebutuhan, guna meningkatkan kemampuan dan kinerja.