Pola pikir yang dapat membawa seseorang menuju kesuksesan sering disebut dengan Growth mindset atau pola pikir berkembang. Seseorang dengan pola pikir berkembang cenderung ingin mendapatkan proses pembelajaran yang bermakna, dan berpengaruh dalam kehidupan.
Di dunia pendidikan pola pikir ini juga berperan penting tidak hanya kepada siswa, tetapi juga kepada guru. Artikel ini akan membahas lebih jauh tentang manfaat pola pikir ini dan penerapannya di dunia pendidikan.
Manfaat Growth Mindset dalam Dunia Pendidikan
Dalam dunia pendidikan pola pikir berkembang adalah keyakinan bahwa kemampuan siswa dapat berkembang melalui pembelajaran, latihan dan usaha, latihan dan pembelajaran yang efektif. Siswa yang memiliki pola pikir berkembang percaya bahwa mereka dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam berbagai bidang, baik akademis maupun non-akademis, dengan berkomitmen belajar, mencoba hal baru, serta mengatasi rintangan.
Pola pikir ini membantu meningkatkan motivasi guru dan siswa. Pasalnya, dengan memiliki pola pikir yang berkembang, guru dan siswa cenderung lebih berani untuk bereksperimen, berpikir kritis serta mencari solusi yang lebih inovatif. Hal inilah yang pada akhirnya dapat meningkatkan hasil belajar.
Cara Meningkatkan Growth Mindset dalam Lingkungan Sekolah
Berikut ini beberapa langkah yang bisa dilakukan untuk meningkatkan pola pikir berkembang di lingkungan sekolah.
1. Edukasi dan Pemahaman
Mulailah dengan memberikan edukasi yang jelas tentang apa itu pola pikir berkembang pada semua pihak yang ada di sekolah termasuk guru, staff administrasi, siswa dan orang tua. Pastikan semua pihak memahami pentingnya percaya bahwa kemampuan dapat berkembang melalui usaha dan pengalaman belajar.
2. Peran Model
Guru dan staff sekolah harus menjadi contoh dalam penerapan pola pikir berkembang dalam kehidupan sehari – hari. Termasuk dalam menghadapi tantangan dengan optimis, mendorong kesabaran dan ketekunan, serta memberikan pengertian serta contoh bagaimana mereka belajar dari kegagalan.
3. Umpan balik yang konstruktif
Memberikan umpan balik yang tidak hanya fokus pada hasil akhir, tetapi juga pada proses belajar. Dorong siswa untuk mengevaluasi strategi mereka, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, dan membuat rencana perbaikan.
4. Respons Positif
Berikan respons positif kepada mereka yang menunjukkan usaha, ketekunan dan keberanian untuk mencoba hal baru. Berikan apresiasi pada proses belajar dan upaya yang dilakukan daripada hasil akhirnya saja. Ciptakan lingkungan yang nyaman dan aman agar siswa merasa nyaman untuk mencoba, gagal, dan belajar dari kesalahan mereka.
5. Tantangan yang memadai
Berikan siswa challenge yang sesuai dengan tingkat kemampuan mereka, agar mereka merasa tertantang. Tantangan yang sesuai dengan kemampuan akan mendorong mereka untuk berkembang dan tumbuh. Pastikan tantangan ini merangsang pola berpikir kritis, kreatifitas, dan kemampuan memecahkan masalah siswa.
6. Lakukan evaluasi
Buatlah sistem evaluasi yang memungkinkan siswa untuk melihat pertumbuhan mereka dari waktu ke waktu. Fokuskan pada bagaimana keterampilan dan pengetahuan mereka meningkat dan bukan hanya menunjukkan capaian nilai akhir saja.
7. Pendidikan berkelanjutan
Agar pola pikir ini tidak berhenti di tengah jalan, pastikan agar penerapannya berkelanjutan. Hal ini bisa dilakukan dengan penerapan dalam kegiatan ekstrakurikuler maupun kegiatan sekolah lainnya.
Jika diterapkan dengan konsisten, langkah-langkah tersebut dapat menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan growth mindset di lingkungan sekolah. Hasil akhirnya adalah peningkatan potensi siswa agar mereka lebih percaya diri dan mudah beradaptasi di masa yang akan datang.