Keselarasan kinerja karyawan merupakan resep penting untuk produktivitas bisnis. Sayangnya, komponen ini terkadang dilupakan perusahaan. Team building activities merupakan langkah yang efektif (dan praktis) untuk meningkatkan kualitas kerja sama karyawan.
7 Aktivitas yang Disarankan
Berikut ini merupakan aktivitas-aktivitas menarik untuk meningkatkan kolaborasi anggota tim:
1. No smiling
Aktivitas ini bisa dilakukan sebelum meeting untuk mencairkan suasana. Salah satu tujuan yang ingin dicapai adalah membantu tim untuk tetap solid meskipun berada dalam situasi yang genting.
Anggota tim akan dikumpulkan dan diminta untuk tidak tersenyum selama beberapa menit lamanya. Individu yang bisa menahan senyum paling lama adalah pemenangnya. Aktivitas ini bisa dilakukan tanpa memedulikan besarnya tim Anda.
2. Ultimate dinner party
Ini adalah salah satu team building activities yang bertujuan untuk membuat anggota tim saling mengenal satu sama lain. Aktivitas ini cocok dilakukan untuk grup kecil.
Setiap orang diminta menjawab “Jika Anda dapat mengundang 3 orang (yang masih hidup maupun telah meninggal) untuk pesta makan malam, siapakah yang akan Anda undang?” Setiap peserta harus memberikan argumen atas pilihannya dan menceritakan skenario acara makan malam tersebut.
3. The barter puzzle
Tujuan permainan ini adalah melatih karyawan untuk membuat keputusan bersama di bawah tekanan. Jumlah peserta yang disarankan adalah 12 hingga 20 orang, yang dibagi ke dalam beberapa tim.
Setelah membagi peserta ke dalam tim dengan jumlah anggota yang sama, setiap tim diberi puzzle set dengan tingkat kesulitan yang setara. Mereka harus menyelesaikan puzzle tersebut dalam batas waktu yang ditentukan. Menariknya, salah satu potongan puzzle yang diperlukan satu tim ternyata dipegang oleh tim yang lain.
4. Count to 20
Kegiatan ini bertujuan untuk melatih keterampilan mendengarkan secara aktif agar tim makin solid. Idealnya, jumlah peserta berkisar antara 5 hingga 30 orang.
Peserta bisa dibagi ke dalam beberapa kelompok. Mereka akan menunduk dan memejamkan mata, lalu secara bergantian berhitung mulai dari 1, 2, hingga 20. Apabila lebih dari satu orang mengucapkan angka yang sama, perhitungan akan diulang dari awal.
5. Follow the leader
Kegiatan ini merupakan salah satu team building activities yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi non-verbal dan kohesivitas.
Seseorang di dalam kelompok ditugaskan menjadi “penebak” dan diminta meninggalkan ruangan sementara rekan lain melakukan briefing. Peserta di dalam ruang menunjuk seorang “pemimpin” yang akan membuat gerakan untuk ditiru anggota lain. Si penebak akan berusaha menentukan mana pemimpin tim berdasarkan gerakan kelompok.
6. Escape room quests
Tujuan aktivitas ini adalah melatih keterampilan problem solving secara beregu ketika berada dalam tekanan. Anggota tim pun akan merasa lebih nyaman satu sama lain karena aktivitas ini mendukung diskusi.
Tim (maksimal terdiri dari 10 orang) ditempatkan di dalam suatu ruang tertutup. Mereka diberi tugas untuk menyelesaikan teka-teki yang akan membantu mereka menemukan jalan keluar.
7. Code of conduct
Aktivitas sederhana yang dilakukan pada pembukaan sebuah acara ini bertujuan untuk melatih karyawan membentuk aturan dan menaati aturan yang telah disepakati.
Kegiatan dimulai dengan menuliskan kata “bermakna” dan “menyenangkan” pada sebuah papan tulis. Setiap peserta diminta untuk menyampaikan mengenai hal yang membuat acara tersebut bermakna atau menyenangkan. Tim kemudian menyusun peraturan acara berdasarkan ide yang disampaikan.
Mempersiapkan Team Building Activities
Aktivitas-aktivitas yang disebutkan di atas perlu dipersiapkan dengan baik. Infrastruktur fisik, seperti ruang yang kondusif dan peralatan lain, harus tersedia. Selain itu, peserta harus diberi arahan terlebih dahulu agar fokus mengikuti kegiatan dari awal hingga akhir.
Trainer yang berpengalaman pun dibutuhkan untuk kelancaran acara. Anda dapat menunjuk karyawan untuk mengawasi team building activities atau bekerja sama dengan lembaga pelatihan.
