Behavioral Event Interview: Kunci Penting untuk Perekrutan yang Lebih Baik
Setiap proses rekrutmen bersifat dinamis. Perekrut boleh menggunakan berbagai metode untuk menemukan talenta istimewa yang dapat mengisi suatu posisi. Tahap wawancara memegang kunci penting dalam menyeleksi kandidat. Salah satu metode wawancara populer adalah Behavioral Event Interview atau BEI. Teknik ini menggabungkan pertanyaan situasional dan perilaku kandidat. Jadi, perekrut dapat menilai perilaku kandidat di masa lampau […]
9 Assessment Tools Terbaik untuk Manajemen Talenta
Untuk sebuah perusahaan, manajemen talenta atau sumber daya manusia (SDM) adalah hal yang sangat urgen. Upaya ini dapat memastikan SDM yang ada senantiasa produktif dalam menjalankan berbagai aktivitas. Oleh sebab itu, assessment tools alias alat penilaian atau evaluasi diperlukan untuk mengukur kemampuan dan kompetensi seseorang dalam melaksanakan pekerjaan. Berikut beberapa di antaranya! 1. Skillmeter Sebelumnya, […]
Ini Manfaat In-House Training Bagi Perusahaan
Setiap perusahaan pada dasarnya kerap mengadakan pelatihan guna meningkatkan kemampuan karyawan. Salah satu metode pelatihan yang kini kian populer adalah in-house training. Apa itu dan mengapa penting bagi perusahaan? Yuk, simak penjelasan berikut ini. Apa Itu In-House Training? In-house training adalah program pelatihan yang diadakan oleh perusahaan untuk karyawannya secara internal. Berbeda dengan pelatihan eksternal […]
5 Langkah Membuat Competency-Based Training untuk Perusahaan
Tidak peduli seberapa komprehensif program pelatihan yang dilakukan, tidak akan ada efeknya jika dilakukan hanya satu kali. Pun, ketika melatih karyawan baru, penting untuk memberikan umpan balik dan panduan berdasarkan kinerja mereka. Inilah sebabnya mengapa pelatihan berbasis kompetensi (competency-based training) merupakan hal yang penting. Pelatihan ini dapat membantu memastikan karyawan telah menguasai skill yang diperlukan […]
Pahami Pentingnya Diversity dan Inclusion di Tempat Kerja
Dalam lanskap bisnis yang semakin multikultural, membangun budaya kerja yang beragam dan inklusif bukan lagi suatu pilihan, melainkan keharusan. Pasalnya, perusahaan yang memprioritaskan diversity dan inclusion dapat mengalami peningkatan inovasi sebesar 59%, serta produktivitas dan profitabilitas sebesar 62,6%, lho. Memahami Diversity dan Inclusion di Dunia Kerja Indonesia merupakan negara dengan budaya Bhinneka Tunggal Ika, yang […]
Rekrut Karyawan Bertalenta, 7 Talent Acquisition Strategies Ini!
Manfaat Talent Acquisition Strategies Karyawan bertalenta tinggi merupakan aset penting dalam bisnis. Keberadaan mereka bisa meningkatkan efisiensi serta efektivitas operasional bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan talent acquisition strategies dengan tepat agar bisa merekrut karyawan yang bertalenta. Ada berbagai praktik dan strategi yang dapat Anda terapkan untuk bisa menarik karyawan dengan talenta tinggi. […]