Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Leadership Enhanced Development Program Batch 2

Leadership Enhanced Development Program Batch 2

Peopleshift mendukung Sarulla Operations Ltd dalam menjalankan Leadership Enhanced Development Program Batch 2 untuk mengembangkan leader di berbagai level dan unit pembelajaran.

Client
Sarulla Operations Ltd Sarulla Operations Ltd
Project Summary
Industri
Energy/Geothermal Power Plant
Program
Leadership Enhanced Development Program Batch 2 / SOL LEAD Program
Kategori
Business Acumen Coaching Final Project Leadership Development
Periode
September – December 2025
Metode
In-class session, interactive discussion, case study, role play, online coaching, final project, dan final presentation
Format
Offline, online, dan hybrid learning journey.
Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Why This Program

Kenapa Program Ini Diciptakan?

Sarulla memiliki talenta dengan keahlian teknis yang kuat, sebuah fondasi penting dalam operasional Geothermal Power Plant yang kompleks. Namun, seiring berkembangnya kebutuhan industri dan pertumbuhan perusahaan, technical excellence perlu dilengkapi dengan kemampuan leadership yang lebih strategis dan transformatif.

Karena itu, Peopleshift merancang program ini untuk membantu peserta tidak hanya menjadi ahli dalam pekerjaan teknis, tetapi juga mampu memimpin tim, membangun komunikasi yang lebih kuat, mengambil keputusan yang lebih efektif, dan menghubungkan keputusan operasional dengan value bisnis perusahaan.

Pain yang Ingin Dijawab :

Pain yang Ingin Dijawab

Technical experts perlu dipersiapkan menjadi future leaders.

Peserta perlu memperkuat kemampuan Lead Self sebelum memimpin orang lain.

Komunikasi, influence, feedback, dan accountability perlu diperkuat dalam konteks kerja.

Leader perlu mampu melakukan delegation, team empowerment, dan team accountability.

Problem solving dan decision making perlu lebih terstruktur dan berbasis akar masalah.

Framework

Framework yang Digunakan

Peopleshift menggunakan pendekatan pengembangan leadership yang bertahap. Program dimulai dari self-leadership, lalu bergerak ke kemampuan memimpin tim dan bisnis, kemudian diperkuat melalui coaching dan final project agar pembelajaran dapat dikaitkan dengan konteks kerja nyata.

Journey

Lead Self
Lead Others & Business
Coaching
Final Project

Bangun Leadership Journey yang Sesuai dengan Kebutuhan Organisasi Anda

Program dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, level peserta, serta target kompetensi yang ingin dicapai.

  • Dapat disesuaikan berdasarkan level peserta
  • Assessment & Coaching
  • Learning Journey
  • Outcome sesuai kebutuhan organisasi
Konsultasikan Kebutuhan Anda
Program Overview

Silabus Program

Program Sarulla SOL LEAD dirancang sebagai leadership journey bertahap. Setiap materi dipilih untuk membantu peserta membangun kapasitas memimpin diri, memimpin tim, memahami bisnis, dan menerapkan pembelajaran melalui project.

1

Phase 1 — Lead Self

Program Focus
Personal leadership Communication Accountability Resilience Self-Awareness.
Sample Modules
DISC Personality Assessment
Unleashing the Leader in Me
Exploring Potential & Personal Vision
Being Proactive & Managing
Personal Priorities Understanding
Change Dynamics Building Resilience & Personal Adaptation

Masih banyak materi lainnya...

Download katalog lengkap untuk melihat seluruh learning journey dan silabus program.

2

Leader’s Café

Program Focus
Leadership Insight Strategic Perspective Pembelajaran langsung dari senior leaders
Sample Modules
Team Empowerment Through Delegation
Essence of Delegation & Its Benefits
What and How to Delegate
Practical Delegation Steps
Building an Empowered and Initiative-Driven Team
Deliver Optimal Performance with Team Accountability

Masih banyak materi lainnya...

Download katalog lengkap untuk melihat seluruh learning journey dan silabus program.

3

Online Coaching & Final Project

Program Focus
Membantu peserta menerapkan leadership dan business thinking ke dalam problem nyata di organisasi.
Sample Modules
Defining Problem
Validation & Alignment
Picking a Solution
Validation of Solution
Problem Statement Canvas
5 Whys

Masih banyak materi lainnya...

Download katalog lengkap untuk melihat seluruh learning journey dan silabus program.

Ingin Melihat Silabus Lengkap?

Unduh katalog Peopleshift untuk melihat daftar materi, learning journey, serta contoh program yang telah dirancang untuk berbagai organisasi.

Download Katalog Gratis • PDF Company & Program Catalog
Implementation

Implementation Highlight

Program ini tidak berhenti di sesi kelas. Setelah peserta mendapatkan materi leadership, mereka mengikuti coaching berkala untuk mengembangkan final project berbasis tantangan kerja nyata. Dalam final project, peserta diarahkan untuk:

Mengidentifikasi masalah kerja yang spesifik, Membedakan gejala dan akar masalah
Melakukan root cause analysis, Memilih solusi yang feasible dan berdampak
Menyusun implementation plan
Mengomunikasikan business value
Mempresentasikan rekomendasi di Demo Day

Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami konsep leadership, tetapi juga melatih kemampuan berpikir, mengambil keputusan, dan menyusun rekomendasi yang relevan dengan konteks operasional Sarulla.

Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Impact

Project Result

Peopleshift membantu Sarulla menjalankan leadership journey yang dilengkapi dengan pengukuran hasil belajar, feedback peserta, evaluasi kualitas training, trainer feedback, individual report, dan rekomendasi lanjutan.

Result 01

Attendance & Program Completion

100% participant attendance

Seluruh peserta mengikuti program secara penuh sepanjang periode pelatihan.

Knowledge Improvement

Phase 1 — Lead Self

Rata-rata skor meningkat dari 74,50 menjadi 92,50.

Phase 2 — Lead Others & Business

Rata-rata skor meningkat dari 74,63 menjadi 90,50.

Peserta mampu menyerap konsep leadership secara kuat, baik pada fondasi self-leadership maupun kompetensi lanjutan seperti delegation, team accountability, problem solving, decision making, dan business acumen.

Result 02

Session Feedback

Sesi dengan skor tertinggi

  • Problem Solving & Decision Making — 9,55
  • Deliver Optimal Performance with Team Accountability — 9,43
  • Developing Strong Business Acumen — 9,33

Peserta sangat menghargai sesi yang praktis, berbasis kasus, dan langsung relevan dengan tantangan kerja mereka.

Training Quality Evaluation

Training Content & Learning Quality

8,94 / 10,00

Materi dinilai relevan, dikelola secara profesional, menggunakan metode pembelajaran yang efektif.

Training Implementation & Technical Execution

8,89 / 10,00

Pelaksanaan teknis dinilai profesional, fasilitator responsif, dan layanan Peopleshift sangat memuaskan.

Result 03

Participant Impact

Peserta menunjukkan perkembangan pada beberapa area leadership penting.

Area yang berkembang

  • Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Structured Problem Solving
  • Accountability Mindset
  • Collaboration
  • Business Acumen
  • Adaptability
  • Growth Mindset
  • Leadership Readiness

Final project menjadi bukti bahwa peserta mampu menerapkan pembelajaran ke dalam rekomendasi praktis yang mendukung process improvement dan organizational performance.

Testimonials

Apa Kata Peserta Program?

Beberapa pengalaman peserta setelah mengikuti program Leadership Development bersama Peopleshift.

The training materials were very good, with a variety of methods including case studies and engaging activities. The facilitator demonstrated strong mastery of the content and delivered the material effectively. The Peopleshift support team was professional, cooperative, supportive, and very friendly throughout the program.

The training was facilitated by a highly competent facilitator who demonstrated strong mastery of the material. Participants were very engaged throughout the sessions due to the interactive and non-boring training methods.

This program was very helpful in supporting us to carry out our responsibilities as leaders. Most importantly, it helped build the spirit and mindset to become a true leader.

The training materials were very good, with a variety of methods including case studies and engaging activities. The facilitator demonstrated strong mastery of the content and delivered the material effectively. The Peopleshift support team was professional, cooperative, supportive, and very friendly throughout the program.

The training was facilitated by a highly competent facilitator who demonstrated strong mastery of the material. Participants were very engaged throughout the sessions due to the interactive and non-boring training methods.

This program was very helpful in supporting us to carry out our responsibilities as leaders. Most importantly, it helped build the spirit and mindset to become a true leader.

Program Documentation

Dokumentasi Program Leadership Enhanced Development Program Batch 2
Free Consultation

Belum Menemukan Program yang Tepat?

Ceritakan tantangan tim dan tujuan organisasi Anda. Tim Peopleshift akan membantu mengidentifikasi solusi pengembangan yang paling relevan.

Konsultasi via WhatsApp Konsultasi awal untuk memahami kebutuhan tim Anda.

Silahkan Isi Data Diri Anda