Strategi Conflict Resolution dalam Organisasi (Cegah Masalah Berkepanjangan)
Konflik merupakan sesuatu yang tidak terelakkan dalam organisasi. Setiap organisasi harus menerapkan strategi conflict resolution yang baik untuk mencegah masalah yang berkepanjangan. Keberlangsungan organisasi sangat tergantung dari kemampuan tersebut. Dampak Konflik yang Tidak Diselesaikan Conflict resolution wajib dilakukan di dalam organisasi karena dampak konflik yang tidak terselesaikan cukup fatal. 1. Iklim kerja tidak kondusif Individu […]
Persuasive Communication, Kunci Kesuksesan Seorang Pemimpin
Ada berbagai keterampilan yang harus Anda pelajari ketika berada di dalam dunia kerja. Salah satu keterampilan terpenting, terutama jika Anda menduduki posisi pemimpin atau memiliki aspirasi ke arah sana, adalah persuasive communication. Pentingnya Melakukan Persuasi Individu yang persuasif adalah yang memiliki kemampuan untuk membuat orang lain tertarik akan gagasan, pendekatan, maupun produk yang ia tawarkan. […]
Sering Diabaikan! Pentingnya Nonverbal Communication di Perusahaan
Perusahaan yang mampu mewujudkan visinya adalah perusahaan dengan sistem komunikasi yang baik, secara top-down maupun bottom-up. Ada berbagai komponen komunikasi yang harus diperhatikan untuk kesuksesan organisasi, salah satunya adalah nonverbal communication. Ragam Bentuk Komunikasi Nonverbal Nonverbal communication merupakan semua bentuk komunikasi yang dilakukan tanpa menggunakan kata-kata atau bisa juga disebut komunikasi tidak lisan. Bentuk komunikasi […]
Agile and Strategic Management di Era Disrupsi
Di era disrupsi ini, bisnis membutuhkan strategi yang lebih mumpuni untuk tetap kompetitif dan relevan. Salah satu pendekatan yang penting untuk diimplementasikan adalah Agile Management dan Strategic Management yang bisa juga disebut sebagai Agile and Strategic Management. Agile Management adalah suatu pendekatan manajemen yang menekankan fleksibilitas, adaptabilitas, dan kolaborasi dalam pengembangan produk atau layanan. Ini […]
Pentingnya Succession Planning bagi Keberlanjutan Bisnis Anda
Salah satu cara menjamin kelangsungan bisnis adalah memiliki succession planning atau rencana penunjukan penerus. Hal ini dilakukan ketika seorang pemimpin tidak lagi meneruskan tugasnya karena suatu hal, misalnya kematian, pensiun, perubahan struktur, dan sebagainya. Karena perannya yang penting, strategi suksesi harus direncanakan dengan baik. Informasi berikut bisa menjadi panduan Anda dalam memulainya. Elemen Utama dalam […]
Bagaimana Stakeholder Engagement yang Tepat dapat Memajukan Tim?
Kesuksesan perusahaan tidak hanya ditentukan dari seberapa banyak penjualan yang dicapai atau seberapa besar awareness masyarakat saja, tetapi bagaimana perusahaan itu mampu mengelola hubungan yang baik dengan semua pihak terkait secara berlanjut. Semua itu bisa dilakukan dengan adanya stakeholder engagement yang tepat. Stakeholder engagement, atau keterlibatan pemangku kepentingan, merupakan sebuah konsep di mana para pemangku […]
Mau Mengadakan Creativity Workshop? Simak Tipsnya!
Workshop atau lokakarya adalah salah satu media yang bisa Anda manfaatkan untuk meningkatkan kemampuan dan potensi. Salah satu jenis workshop yang bisa Anda selenggarakan adalah creativity workshop. Pengertian Creativity Workshop Creativity workshop adalah sesi kolaboratif yang dirancang untuk memicu ide-ide baru, mengatasi hambatan kreatif, dan mengembangkan keterampilan memecahkan masalah. Ini adalah lingkungan terstruktur yang mendorong […]
3 Hal Tentang 360 Degree Feedback yang Harus Anda Ketahui
Pernah mendengar istilah 360 degree feedback? Sebutan tersebut merujuk pada metode penilaian kinerja karyawan yang dilakukan oleh atasan, rekan kerja, pelanggan, dan karyawan itu sendiri, hingga bawahan. Karena melibatkan berbagai pihak, hasil penilaiannya bersifat menyeluruh sehingga banyak diterapkan dalam organisasi dan perusahaan. Namun, di balik keunggulannya, ternyata ada beberapa hal yang harus kita antisipasi. Ada […]
Pahami Pentingnya Diversity dan Inclusion di Tempat Kerja
Dalam lanskap bisnis yang semakin multikultural, membangun budaya kerja yang beragam dan inklusif bukan lagi suatu pilihan, melainkan keharusan. Pasalnya, perusahaan yang memprioritaskan diversity dan inclusion dapat mengalami peningkatan inovasi sebesar 59%, serta produktivitas dan profitabilitas sebesar 62,6%, lho. Memahami Diversity dan Inclusion di Dunia Kerja Indonesia merupakan negara dengan budaya Bhinneka Tunggal Ika, yang […]
Mengenal Scrum Methodology dan Manfaatnya dalam Pengembangan Produk
Proses pengembangan produk membutuhkan kolaborasi tim yang menyeluruh, berkelanjutan, serta selalu beradaptasi dengan kebutuhan. Scrum methodology merupakan strategi kolaborasi tim yang penting dalam berbagai aktivitas bisnis, termasuk pengembangan produk. Definisi Scrum Methodology Scrum adalah strategi memecah proyek jangka panjang menjadi beberapa proyek kecil jangka pendek (sprint). Tujuannya memastikan bahwa setiap tahapan proyek melibatkan evaluasi, review […]